La classification de la branche des ACI évolue en intégrant deux nouveaux emplois-repères :

  • Responsable administratif(ve) et financièr(e)
  • Chargé(e) de mission(s) ou de projet(s)

La création de ces emplois-repères a été unanimement décidée par l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la branche (SyNESI – CGT/CFDT/SOLIDAIRES) afin de prendre en compte l’évolution des pratiques au sein des ACI. L’avenant a été signé le 22 novembre 2019.

Cet avenant définit, pour chaque emploi-repère, notamment la nature de l’activité, les conditions de l’activité, les fonctions et les compétences attendues pour ce type d’emploi. Sont également fixés les coefficients minima que les structures devront respecter. Le ou la responsable administratif(ve) et financièr(e) de niveau C se verra reconnaitre le niveau « cadre ».

Cet avenant ayant été déposé le 11 décembre 2019 à la direction générale du travail, il est applicable à l’ensemble des adhérents du SyNESI depuis le 12 décembre 2019. Le SyNESI a également demandé à la DGT d’étendre ce texte afin qu’il soit applicable à toutes les structures de la branche.

Vous pouvez retrouver le texte de l’avenant en cliquant ici.

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