Les salariés « cadres » et « non cadres » doivent-ils être couverts de manière identique ?

Oui, ils doivent l’être pour les garanties du minimum conventionnel prévues à l’accord puisque l’accord ne fait aucune distinction selon les catégories professionnelles.

Source : accord du 15 septembre 2015 et ses avenants

Dernière mise à jour : 28 juillet 2020.

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