La valeur du point attribuée et le calcul du salaire minima correspondent, au sein de la branche, à un salaire à temps plein (donc pour les salariés travaillant 35h par semaine).
Pour la prime d’ancienneté, il est prévu que tous les 3 ans, le salarié bénéficie d’une progression salariale d’une valeur de 5 points dans la classe conventionnelle.
Il s’agit d’une prime d’ancienneté minima pour une personne travaillant 35h par semaine, ainsi il convient de proratiser en fonction de la durée du travail (ainsi, selon la grille de classification de la CCN des ACI, ce n’est pas une prime minimale de 30,25 euros qui sera versée à un salarié à temps partiel travaillant 8h par semaine mais une prime d’ancienneté d’environ 6,91 euros)
Source : Article 2, section 2, titre 5 de la CCN des ACI
Dernière mise à jour : 22 juillet 2020
Posté dans la catégorie : Classifications et rémunérations
