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Quelle est la procédure pour dénoncer un usage ?

  • 22 juillet 2020

La procédure de dénonciation d’un usage est la suivante : informer vos représentants du personnel (s’ils existent) de votre volonté de ne plus appliquer l’avantage dénoncé informer individuellement chaque salarié (privilégier un courrier remis en main propre) prévoir un délai …